Iniciativa da Prefeitura, em parceria com o Senac/MS, garante qualificação profissional, experiência prática e inserção de jovens no mercado de trabalho
A Prefeitura de Nova Andradina deu mais um passo na promoção da inclusão produtiva e da qualificação da juventude ao formalizar, nesta terça-feira (4), a contratação de 33 adolescentes por meio do Programa Jovem Aprendiz. A iniciativa é resultado de uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Mato Grosso do Sul (Senac/MS) e beneficia jovens atendidos pelo Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), desenvolvido pela Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social (Semcias).
O ato de assinatura dos contratos foi realizado na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), unidade de Nova Andradina, e marcou o início de uma nova etapa voltada à preparação dos adolescentes para o mundo do trabalho, aliando formação teórica, experiência prática e desenvolvimento profissional.
Os contratos foram assinados pelo prefeito Dr. Leandro Fedossi, na presença do vice-prefeito Arion Aislan, da secretária municipal de Cidadania e Assistência Social, Cida Valdez; do coordenador do SCFV, Marcílio Caetano; do consultor comercial do Senac/MS, João Saldivar; do gerente da unidade local da UEMS, Sonner Arfux, e familiares dos adolescentes.
Na ocasião, o prefeito destacou a importância da iniciativa para ampliar as oportunidades da juventude nova-andradinense. “Estamos garantindo oportunidades concretas para que nossos jovens ingressem no mercado de trabalho com qualificação, acompanhamento e perspectivas de futuro. Investir na juventude é fortalecer a cidadania, promover inclusão social e preparar uma nova geração para contribuir com o desenvolvimento de Nova Andradina”, afirmou Dr. Leandro.
A parceria estabelece que o Senac/MS será responsável pela oferta do curso de Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços Administrativos, que será ministrado nas dependências da UEMS, conforme cronograma pactuado entre as instituições. A formação teórica será complementada pela prática profissional em 13 empresas parceiras da iniciativa, entre organizações de grande, médio e pequeno porte instaladas no município.
Dos 33 adolescentes contratados, sete atuarão na Prefeitura de Nova Andradina, em equipamentos vinculados à Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social, contribuindo para o fortalecimento dos serviços prestados à população e proporcionando aos jovens uma vivência profissional no serviço público.
Os contratos terão vigência de 12 meses, contados a partir da assinatura. Para a jornada de 20 horas semanais, os aprendizes receberão remuneração de R$ 761,55, correspondente ao salário mínimo da aprendizagem. As atividades formativas terão início no dia 10 de agosto.
A iniciativa reforça o compromisso do Governo Municipal com a promoção de oportunidades para adolescentes e jovens, estimulando a formação profissional, a inclusão social e a construção de trajetórias mais promissoras por meio do trabalho e da educação.